2020年马上将要过去，小编为了便于大家归纳总结一年之中安全管理成效，将自己2020本年度安全总结与下年度安全工作计划分享给大家，全文如下。
2020年公司安全环保部将“提高安全意识，筑牢安全防线”作为安全管理思路，通过开展安全风险辨识，各类型的安全隐患排查以及定期开展安全演练等管理手段，不断加强安全监管力度，收到了良好的安全管理效果。现就本年度安全工作情况汇报如下：
百度输入：安全前哨，文库知识页面进入即可获取各类安全干货文件
一、严守安全红线
公司全年度仅发生轻伤事故1起，未发生火灾事故，无职业病发生。下年度安环部将继续强化红线意识，要求部门车间切实按照管理规定开展安全工作，时刻紧绷安全弦。
二、安全风险合规管控
1月份，公司启动了安全风险合规管控项目，旨在往年双控机制建设的基础上，开展安全风险再辨识，对因变化点产生的危险源及时增加控制措施、对已排查发现危险源的控制措施进行完善。对于风险辨识台账中的重大、较大风险，安全环保部每周对各车间管理情况进行监督检查，对未落实管理责任的负责人进行考核并通报。
三、全方位隐患排查
全年度公司安全环保部组织各部门车间开展危险化学品、防雷检测、粉尘防爆、天然气安全、电气专项、消防设施等各项安全检查，共计对76名违章人员进行“三违培训”，各项隐患全部完成了整改。
四、三级安全教育
对于部门车间未按照三级安全教育培训要求开展新员工、转岗员工培训的问题，安全环保部完成制定了公司级、部门车间级、班组岗位级安全生产教育模板并下发车间进行使用。目前各部门车间已按照要求重新制定部门车间级、班组岗位级培训教材及考试试卷并投入使用。
五、积极开展应急演练
安全环保部每周组织入厂新员工开展消防实操演练，让新员工能掌握消火栓、灭火器等消防器材的使用。每月，安全环保部组织各部门车间轮流开展机械伤害、触电、中暑、危化品、起重伤害等现场应急处置演练，提高了一线员工处置岗位突发事件的能力。
下一年度，安全环保部将会把精力投入到对于职业健康安全管理手册、程序文件以及安全管理制度的换版更新与运行效果强化中去，通过完善管理手段与现场的监管相结合，进一步提高安全管理水平，为公司营造出更加合规、有序的安全环境。